Teknik Tata Cara Kerja

                                                                 Teknik Tata Cara Kerja


Tata cara kerja adalah sebuah disiplin ilmu yang menggunakan prinsip dan teknik untuk merancang dan mengatur sistem kerja secara efisien dan efektif. Tujuannya adalah meningkatkan produktivitas dengan mengoptimalkan interaksi antara komponen-komponen sistem kerja, yaitu manusia, mesin, material, dan lingkungan fisik, sehingga menghasilkan efisiensi yang lebih tinggi dan waktu penyelesaian yang lebih singkat.

Konsep Utama

Rancangan Sistem Kerja: Mengatur komponen-komponen kerja agar bekerja sama dengan harmonis untuk mencapai tujuan yang diinginkan secara optimal.

Efisiensi dan Efektivitas: Meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja dengan mengukur waktu, tenaga, dan dampak psikologis yang ditimbulkan.

Pendekatan Manusia (Human Centred Approach): Mempertimbangkan aspek psikologis dan kemampuan manusia dalam perancangan sistem kerja.

Komponen Sistem Kerja

Manusia: Dengan segala sifat dan kemampuannya.

Mesin dan Peralatan: Alat bantu yang digunakan dalam pekerjaan.

Material: Bahan baku yang diolah.

Lingkungan Kerja Fisik: Kondisi fisik tempat kerja.

Tujuan Penerapan

Meningkatkan Produktivitas: Dengan cara kerja yang lebih efisien dan efektif.

Mengurangi Waktu dan Tenaga: Menghindari gerakan yang tidak perlu dan menghemat energi.

Meningkatkan Kualitas: Menjaga kualitas pekerjaan yang diselesaikan di setiap langkah.

Mempermudah Pelacakan: Memudahkan untuk melacak perkembangan pekerjaan.

 

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Reject & Defect

Material Teknik ( Logam Ferro )

Proses Manufaktur