Kanban
Kanban

Kanban adalah
sebuah sistem manajemen kerja visual yang berasal dari Jepang, yang
berarti "papan tanda" atau "kartu sinyal." Sistem ini
dirancang untuk mengoptimalkan alur kerja dan meningkatkan efisiensi melalui
pelacakan dan kolaborasi real-time, terutama dalam konteks manufaktur dan
pengembangan perangkat lunak.
Lebih detail tentang Kanban:
·
Asal-usul:
Kanban pertama kali dikembangkan oleh
Taiichi Ohno di Toyota Motor Corporation untuk meningkatkan efisiensi
manufaktur dengan menggunakan sistem just-in-time (JIT), yang mana produksi
barang dilakukan tepat waktu sesuai dengan permintaan.
·
Prinsip utama:
Kanban menggunakan prinsip visualisasi
pekerjaan, batasan pekerjaan yang sedang berlangsung (WIP), fokus pada alur,
dan peningkatan berkelanjutan.
·
Papan Kanban:
Papan Kanban adalah visualisasi alur kerja
yang terdiri dari kolom-kolom yang mewakili tahap pekerjaan (misalnya: To Do,
In Progress, Done).
·
Penggunaan:
Kanban digunakan untuk berbagai tujuan,
seperti mengelola backlog produk, melacak tugas, mengukur beban kerja, dan
mengidentifikasi hambatan dalam proses.
·
Manfaat:
Kanban membantu
meningkatkan efisiensi, mengurangi beban kerja, meningkatkan kualitas, dan
memungkinkan tim untuk bekerja lebih efektif, terutama dalam konteks
pengembangan perangkat lunak dan agile.
Komentar
Posting Komentar